3月18日，興湘集團召開2024年度子公司財務(wù)負責(zé)人述職會議。集團黨委委員、總會計師顏夢玉參會并講話。

顏夢玉肯定了集團財務(wù)條線2024年取得的成績并指出存在的問題。她圍繞建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系目標，就下一步工作提出要求：一是支撐決策的四個決定性因素，通過模型和算法、量化數(shù)據(jù)、先進工具和運算能力，充分發(fā)揮財務(wù)數(shù)據(jù)中心作用。二是經(jīng)營分析三步法，加強對盈利性、成長性和流動性指標分析并探索搭建管理報表，將分析穿透至業(yè)務(wù)底層，剖析背后的原因，提出切實有效方案并推動落地。三是精細化管理提升的五項重點工作，建立科學(xué)成本管控體系，分類理解并識別成本動因，推進目標成本、作業(yè)成本核算；構(gòu)建費用標準化模型，實行集采及專項費用合規(guī)化；扎實做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范費用報銷、合同審核、完善預(yù)算管理及“兩金”管控；加強財務(wù)人員多崗位歷練和橫向縱向交流，注重金融、司法等知識學(xué)習(xí)，全方位提升財務(wù)人員綜合能力；建立業(yè)財融合的管理報表，推進湖南人才、資產(chǎn)集團等子集團共享系統(tǒng)建設(shè)，加快財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，展示國有資本運營平臺的能力與活力。

會上，各子公司財務(wù)負責(zé)人以“現(xiàn)場+書面”的形式進行述職，湖南設(shè)計財務(wù)負責(zé)人現(xiàn)場交流分享業(yè)財融合實踐經(jīng)驗。未來，集團將不定期組織交流研討，建立常態(tài)化分享機制，助力提升集團系統(tǒng)財務(wù)人員專業(yè)能力。

集團總部相關(guān)部門負責(zé)人，所屬一級子公司、上市公司及相關(guān)公司財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)部門負責(zé)人參加會議。

撰   稿：龔   凡

責(zé)   編：何   盼

初   核：岳   晏

復(fù)   核：徐文厚

審   定：王環(huán)斌